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Recrutement
Un entretien d’embauche est très souvent synonyme de stress, ce qui nous pousse parfois à adopter une écoute passive. Cependant, l’écoute active est à privilégier pour montrer votre intérêt, votre capacité d’écoute, mais surtout avoir un véritable échange.
Et détrompez-vous, ce n’est pas la perfection d’un parcours lisse qui vous catapultera au rang de PDG, mais bien vos choix audacieux.
Vous êtes-vous déjà demandé comment votre société pourrait attirer les talents ou les meilleurs candidats ? En fonction des ambitions […]
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